Contoh Proposal Outbound

Contoh Proposal Outbound kami akan kami bagikan kepada anda semua, calon klien dan partner kami.

Semoga dengan adanya CONTOH PROPOSAL OUTBOUND yang kami bagikan ini, dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan untuk merencanakan, mendesain dan menyusun anggaran untuk berkegiatan, baik outbound training, inbound training maupun inhouse training.

Dalam contoh proposal outbound ini kami sertakan pula beberapa paket penawaran, seperti Outbound Nglimut, dan beberapa lainnya, mulai dari outbound training yang setengah hari, sehari full hingga menginap 1 dan 2 malam, baik disertai kegiatan lain seperti rafting atau arung jeram, maupun tidak.

 

Contoh Proposal Outbound 1

Dalam contoh proposal outbound ini pula kami sajikan beberapa alternative dan pilihan lokasi outbound yang biasa kami pergunakan untuk berkegiatan, seperti halnya : Nglimut Gonoharjo Kendal, Promas Greenland, Kampung Kopi Banaran, Kampung Ulu Mungkit, Camping Ground Borobudur, Sekatul Limbangan Kendal, dan lain sebagainya.

 

Download CONTOH PROPOSAL OUTBOUND kami dengan klik di sini Outbound Training Semarang

 

Apabila kesulitan dalam mengakses atau men download contoh proposal outbound kami

Silahkan hubungi kami di

085640262068 atau email di admin@trainingsemarang.com

 

Doa kami, semoga anda, keluarga dan orang disekitar anda senantiasa di lancarkan rezekinya, diberi kesehatan, umur yang barokah dan dimudahkan dalam setiap langkah oleh ALLAH SWT. Aamiin

 

Dalam sukses dari kami

dutriaBAYU – dutriabayu@gmail.com

 

———————————-

Silahkan kunjungi blog kami juga di

Training Center Semarang

Outboud Training Semarang

Konsultan Pemasaran Kampus

 

Contoh Proposal Outbound

CHAIRUL TANJUNG

CHAIRUL TANJUNG

SUKSES BISNIS DI SAAT KRISIS

Belakangan ini, Chairul Tanjung adalah sosok pengusaha yang namanya paling banyak disebut ketika berbicara mengenai peta baru pengusaha besar nasional. Ia banyak disebut sebagai the rising star. Pengusaha pemilik Para Group ini berhasil melakukan lompatan bisnis yang spektakuler justru ketika ekonomi masih dilanda badai krisis. Lompatan besar bermula ketika ia memutuskan untuk mengambil alih kepemilikan Bank Mega pada 1996 lalu. Berkat tangan dinginnya, bank kecil dan sedang sakit-sakitan yang sebelumnya dikelola oleh kelompok Bappindo itu kemudian disulap menjadi bank besar dan disegani. Pada akhirnya bank ini pun menjadi pilar penting dalam menopang bangunan Para Group. Dua pilar lain adalah Trans TV dan Bandung Supermall.

Sebagai sosok pengusaha sukses yang kini langka, Chairul dikalangan teman-teman dekatnya sering dijuluki sebagai The Last of The Mohicans. Sebutan ini mengacu pada sebuah judul film terkenal produksi Hollywood beberapa tahun lalu yang menceritakan kisah penaklukan kaum kulit putih terhadap bangsa Indian di Amerika Serikat sana. Pada

akhirnya, bangsa asli yang sebelumnya menjadi tuan tanah dan penguasa wilayah itu kemudian semakin terpinggir dan menjadi sosok langka. Namanya saja sebutan berbau joke sehingga tetap atau tidak penting.

Yang jelas Chairul bukan tergolong pengusaha “dadakan” yang sukses berkat kelihaian membangun kedekatan dengan penguasa. Mengawali kiprah bisnis selagi kuliah di Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Indonesia, sepuluh tahun kemudian ia telah memiliki sebuah kelompok usaha yang disebut Para Group. Kelompok usaha ini dibangun berawal dari modal yang diperoleh dari Bank Exim sebesar Rp 150 juta. Bersama tiga rekannya yang lain, ia mendirikan pabrik sepatu anak-anak yang semua produknya diekspor. “Dengan bekal kredit tersebut saya belikan 20 mesin jahit merek Butterfly,” ujarnya suatu saat kepada Eksekutif.

Kini pengusaha kelahiran 16 Juni 1962 itu menjadi figur sukses yang sangat sibuk. Ketika Eksekutif meminta kesempatan untuk sebuah wawancara khusus, ia mengaku kerepotan untuk memilih waktu yang tepat. Maklum, selain sibuk mengurus bisnis, pria satu ini juga punya segudang kegiatan kemasyarakatan. Sebelum terpilih menjadi ketua umum PB PBSI beberapa waktu lalu, Chairul telah aktif di berbagai organisasi sosial seperti PMI, Komite Kemanusiaan Indonesia, anggota Majelis Wali Amanat Universitas Indonesia

dan sebagainya. “Kini waktu saya lebih dari 50% saya curahkan untuk kegiatan sosial kemasyarakatan,” ungkapnya. (Tokoh Indonesia, Repro Eksekutif No. 269)

CHAIRUL TANJUNG

Proposal Pelatihan PDF

Proposal pelatihan pdf. Kami BF institute training center dalam hal ini sebagai Outbound Training Vendor dan Inhouse Training Provider akan membagikan kepada sobat sekalian beberapa proposal pelatihan kami, beberapa diantaranya sudah berbentuk file pdf, untuk memudahkan sobat sekalian dalam mendownloadnya. Tentunya jika sobat sekalian mempunyai pdf reader-nya, jika tidak mempunyai, silahkan unduh di sini adobe reader gratis

Proposal pelatihan pdf kami beberapa di antaranya adalah sebagai berikut :

1. Proposal Pelatihan pdf – Outbound
   


2. Proposal Pelatihan pdf – Pelatihan Umum
   

Untuk dapat mendownload proposal pelatihan pdf kami di atas, silahkan sobat sekali klik pada link diatas, dan secara normal akan otomatis masuk ke dalam proposal pelatihan pdf tersebut atau bahkan langsung otomatis akan men- download nya.

Apabila sobat sekalian tidak terpuaskan dengan informasi yang kami sajikan dalam proposal pelatihan pdf tersebut, silahkan sobat sekalian dapat menghubungi kami di : SMS/ Telp saja langsung ke +6285640262068 atau kirim email ke admin@trainingsemarang.com atau silahkan buka halaman kami di Outbound Training Semarang

Semoga beberapa info pribadi korporasi di atas dapat bermanfaat bagi sobat sekalian.

Kami siap bekerjasama dengan anda sebagai partner dalam mencapai kesuksesan bersama.

Doa kami, semoga sobat sekalian senantiasa sukses dalam setiap langkah dan usaha, terbarokahi ALLAH SWT dan dimudahkanNYA. Aamiin.

 

Disampaikan oleh dutriaBAYU 30/1/2015.9:31WIB

———————————-

Silahkan kunjungi blog kami juga di

Training Center Semarang

Outboud Training Semarang

Konsultan Pemasaran Kampus

Proposal Pelatihan PDF

FAKULTAS BAHASA UNISSULA

FAKULTAS BAHASA UNISSULA

FKIP Unissula Semarang

Profile FKIP Unissula Semarang

1. Periode Pertama (2011)

Didorong rasa untuk menghasilkan Pendidik yang Khaira Ummah, profesional, berakhlak mulia, dan mampu membangun peradaban Islam melalui ilmu pengetahun, teknologi, dan seni berdasarkan nilai-nilai Islam serta ikut meningkatkan mutu pendidikan guru di Indonesia, pihak Pimpinan Unissula bersama pengurus Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung Semarang sepakat membuka fakultas baru yakni Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan.

Pada awal berdirinya FKIP Unissula Semarang memiliki 2 (dua) Program Studi yaitu :

a. Program Studi Pendidikan Matematika

Keputusan Mendiknas RI Nomor : 63/E/O/2011 Tanggal 25 Maret 2011

b. Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia

Keputusan Mendiknas RI Nomor : 110/E/O/2011 Tanggal 20 Mei 2011

Jumlah mahasiswa pada tahun pertama untuk program studi Pendidikan Matematika sebanyak 38 mahasiswa, dan Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia sebanyak 33 mahasiswa.

FKIP UNISSULA SEMARANG 1

2. Periode Kedua (2012-2013)

Dalam periode ini untuk melanjutkan pengembangan FKIP Unissula Semarang dengan membuka program studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) dengan SK Mendiknas Nomor : 37/E/O/2013 Tanggal 5 Februari 2013, sehingga pada tahun kedua ini FKIP Unissula memiliki 3 (tiga) Program Studi yaitu Program Studi Pendidikan Matematika, Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, dan Pendidikan Guru Sekolah Dasar.

Puji syukur Alhamdulillah ke hadirat Allah SWT, bahwa pada tahun akademik 2012/2013 FKIP Unissula memiliki total mahasiswa sebanyak 412 mahasiswa dan tahun akademik 2013/2014 mahasiswa baru meningkat dari tahun sebelumnya sebanyak 375 mahasiswa.




3. Periode Ketiga (2013)

Insya Allah pada periode ke tiga ini dalam rangka pengembangan FKIP Unissula ke depan yang masih dalam proses perizinannya adalah Program Studi Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD). Pada tahun ini pula FKIP Unissula dengan dukungan penuh dari Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung, Alhamdulillah telah mulai membangun gedung baru sebagai sarana perkuliahan bersama FKIP dan fakultas lain dengan rencana bangunan gedung perkuliahan berlantai 10.

 

INFO PENDAFTARAN :

 

S1 PENDIDIKAN GURU SD

S1 PENDIDIKAN GURU MATEMATIKA

S1 PENDIDIKAN GURU DAN SASTRA INDONESIA

 

SMS : 0812 1524 6814 ATAU 0858 3869 5102

 

EMAIL fkip.pusat@gmail.com

 

website: http://fkip.unissula.ac.id

     http://fakultaspendidikan.weebly.com

    

FKIP Unissula Semarang

OUTBOUND NGLIMUT IDAMAN PARA KLIEN

OUTBOUND NGLIMUT, PENGEN YANG DEKAT

    Dari sekian permintaan klien kami akan program outbound training, mulai dari macam dan jumlah games, daftar menu makan siang dan snack nya, rupa kaos kegiatan dan perangkatnya, merk bis yang digunakan, dan masih banyak lagi yang di tawar dan di turunkan rupiahnya. Dan yang paling sering juga di minta adalah YANG DEKAT LOKASINYA.

    Beberapa dari klien kami mempunyai kesediaan waktu untuk melakukan kegiatan refresing berupa outbound training ini, tidaklah lama, terkadang waktu yang disediakan hanya 1 (satu) hari saja, itu dipastikan sudah termasuk, waktu untuk penjalanan dari tempat asal klien menuju lokasi, termasuk waktu “santai-santai” (istilah untuk pengkondisian sesaat setelah turun bis ±15-30 menit), termasuk waktu untuk outbound itu sendiri, juga termasuk waktu untuk briefing internal perusahaan, hingga dipastikan waktu yang ada juga masih sempet untuk jalan jalan pribadi atau biasa disebut FREE TIME.

    Kami sebagai “pelayan” klien tentu harus memutar mutar isi kepala kami, mengatur ulang strategi hanya demi tercapai dan terkabulnya tuntutan dari klien terkait waktu tersebut. Dan sering kali solusi kami adalah “PILIH LOKASI YANG DEKET SAJA”, hal ini bukanlah tanpa alas an, bagi kami dengan jarak tempuh menuju lokasi yang pendek akibat dari dekatnya lokasi outbound training dengan lokasi klien berada, dapat kami maksimalkan untuk berkegiatan di lokasi outbound, baik untuk kegiatan utama, tambahan hingga untuk kegiatan kegiatan yang bersifat FREE dan PRIBADI.

    Muncullah nama lokasi NGLIMUT, Gonoharjo, Kendal.

    Di saat muncul nama tersebut, dengan secepat kilat dan tanpa lagi pertimbangan, para stakeholder klien kami langsung meng-IYA-kan saran dan usulan kami, dengan kalimat yang klasik dan hampir senada untuk semua klien berjenis ini yaitu ” YA, SETUJU. KITA OUTBOUND YANG DEKET SAJA. BIAR MAKSIMAL. DAN EFEKTIF WAKTU”

    Ya, hampir dipastikan jawaban serupa dan senada akan didapat tim kami yang sedang presentasi teknis terkait pelaksanaan outbound training, di manapun, kapanpun, dan siapapun klien kami, yang waktunya mepet tapi pengen acaranya padat, meriah, menyenangkan dan “MURAH”. Ya, betul. Kata kunci terakhir tadi penting banget, “MURAH”.

 

Outbound Nglimut 1

OUTBOUND NGLIMUT, NGAREP YANG MURAH

    ”Jer Basuki Mawa Bea” slogan provinsi Jawa Timur tersebut dapat menjelaskan banyak hal terkait harga. Slogan tersebut kalau tidak salah ngerti, bahasa gaulnya adalah “ADA UANG ADA BARANG”. Dimana kualitas barang yang didapat sebanding dengan harga yang dibayarkan.

    Hal ini yang seringkali menjodohkan kami para juru runding vendor outbound training dengan para “juru tawar” klien. Dimana tujuan masing masing pihak telah jelas, yaitu mendapatkan harga yang “TERBAIK” ( yang paling murah dengan fasilitas yang termewah ) bagi sang “juru tawar” dan mendapatkan harga yang terbaik pula ( yang paling pas harganya dengan fasilitas yang terbaik J ) bagi kami sang juru runding.

    Disaat inilah usulan kami sering kali muncul bagi beberapa klien dengan budget yang minim atau sangat efisien hal pendanaan. Dengan bijak para juru runding kami mengatakan, “YA KALO PENGEN MURAH, YA OUTBOUND NGLIMUT SAJA”, hal ini kami sarankan karena Outbound nglimut kami nilai telah memenuhi standart minimal layanan kami untuk tempat pelaksanaan outbound training. Hal ini dikarenakan Promas Greenland Nglimut Gonoharjo Kendal, dilengkapi beberapa fasilitas yang memanjakan pengunjungnya, seperti pemandiaan air panas belerang – asli gunung ungaran, kolam renang air tawar (biasa) yang besar dan jernih. Terdapat pula villa villa dari yang esklusif hingga yang bertipe barrack (muat banyak orang), juga areal playground untuk outbound yang luas dan banyak lokasi, dan keunggulan yang sering kami jual ke klien adalah, adanya wahana flying fox yang berketinggian 20 m dengan panjang lintasan 200-300 meter. Dan ini semua dalam satu lokasi. Yaitu Promas Greenland Nglimut Gonoharjo.

 

OUTBOUND NGLIMUT, YANG PENTING HAPPY

    Bagi kami para pelayan klien, OUTBOUND NGLIMUT, OUTBOUND BANDUNGAN, OUTBOUND SEKATUL, OUTBOUND BANARAN ataupun OUTBOUND OUTBOUND lainnya, semua sama saja. Yang pokok penting dan utama adalah kepuasan pelanggan. Bagi kami untuk semua klien kami adalah YANG PENTING HAPPY. Happy bagi klien, happy bagi tim, happy bagi supporter, Happy bagi semua.

    Kepercayaan dan amanah klien kepada kami merupakan nafas dan denyut bisnis kami, untuk itu kami akan selalu jaga semampu kami dan sekuat tenaga kami, dan kami senantiasa berusaha setulus dan seikhlas mungkin demi nafas dan denyut bisnis kami tersebut tetap terjaga dengan baik.

    Doa yang terbaik bagi semua klien kami. ACME 707 Jakarta, DEPO BANGUNAN Mataram NTB, COLOMBUS Cash and Carrry, LOTTEMART, SUKASARI Group, DJP Kanwil Jateng I, BNI Syariah Kudus, PT DJARUM, FE UNISULA, FB UNISSULA, FT UNISSULA, FKIP UNISSULA, TEKKIM UNDIP, FAK PSIKOLOGI UNDIP, FEB UNDIP, STIE BPD JATENG, UKM COMES STIE BPD JATENG, STIFAR SEMARANG. UPT PERPUS PUSAT UNISSULA, dll. Sukses dan jaya selalu buat para klien dan jajarannya. Semoga ALLAH SWT memudahkan setiap langkah dan membarokahi setiap usahanya, jadi usaha yang baik, halal dan berbarokah. Aamiin.

 

Ditulis DUTRIA BAYU ADI

Langsung dari meja kerjanya, 27 Januari 2015. 01.43 WIB

 

Kunjungi pula blog kami:

Training Center Semarang

Pusat Pelatihan Semarang

Info OUTBOUND TRAINING Hubungi : 085640262068.

 

Layanan Lain Kami :

Konsultan Marketing Kampus

OUTBOUND NGLIMUT IDAMAN PARA KLIEN

PERMAINAN INBOUND BEDA DENGAN OUTBOUND

INBOUND TRAINING, SERUPA

    Hampir senada dengan outbound training, INBOUND GAME atau INBOUND TRAINING juga merupakan scenario permainan dalam sebuah rangkaian pelatihan yang didesain untuk beberapa tujuan, seperti: membuat simulasi akan sebuah tema atau pokok yang ingin disampaikan kepada peserta pelatihan, sebagai bentuk lain dari penguatan atau ANCHORING sebuah value yang sebelumnya telah diajarkan dalam pelatihan classical, atau tujuan outbound dan inbound training yang ketiga adalah sebagai kegiatan penyegaran atau refreshing di antara sekian kepenatan yang dialami oleh peserta pelatihan. Sehingga dapat dianggap, kedua bentuk pelatihan tersebut, outbound dan inbound training adalah serupa.

 

INBOUND TRAINING, TAPI TAK SAMA

Secara prinsip dengan kesamaan di atas, inbound training mempunyai beberapa perbedaan dengan saudaranya outbound training, antara lain : inbound training berbasis kegiatan dalam ruangan atau indoor, sedangkan outbound berbasis luar ruang atau outdoor; inbound training dapat dikategorikan sebagai low – medium games, yaitu permainan yang bertingkat resiko rendah hingga sedang, sedangkan outbound berkategori terbentang mulai dari low risk hingga high risk; inbound training seringkali mengedapankan strategi dan perencanaan, dan jarang sekali melibatkan kekuatan otot secara dominan, di sisi lain outbound training selain strategi dan perencanaan, kekuatan otot juga seringkali dilibatkan; dan paling disukai oleh para vendor adalah, inbound training minim investasi dan ongkos karena dilakukan dalam ruangan, sedangkan outbound sangat beragam, sehingga investasi dan ongkos biaya, terbentang dari murah hingga mahal. Dari beberapa perbedaan tersebut maka dapat pula dikatakan, inbound training dan outbound training itu, SERUPA TAPI TAK SAMA

 

Inbound Training

 

INBOUND TRAINING, TAK SEPOPULER SAUDARANYA

    Nasib yang tidak serupa dirasakan oleh Inbound training, dibandingkan dengan nasib sang saudara yang bernama OUTBOUND TRAINING, dimana banyak lembaga, korporasi dan perseorangan seringkali mengadakan kegiatan OUTBOUND TRAINING sebagai kegiatan yang bertujuan untuk refreshing atau lebih dikenal dengan OUTING PROGRAM jika di korporasi, di pihak lain inbound training cukup puas dengan statusnya yang terkadang hanya berlabel ICE BREAKING saja. Tentu hal ini dimungkinkan disebabkan oleh beberapa sebab, antara lain, mindset public yang mengartikan bahwa kegiatan luar ruang (outdoor) mengasikkan sedangkan kegiatan dalam ruang (indoor) membosankan atau menjemukan.

    Pendapat tersebut tidak dapat terelakkan lagi, disaat mayoritas peserta peminat outbound training adalah insan insan yang from Monday to Friday sudah berada dalam ruangan, dan tetap dalam ruangan dari pagi hingga petang hari, sehingga golongan ini berpendapat, games yang asyik ya di luar ruang, selain menantang andrenalin, kesejukan alam tidak dalam tergantikan oleh sejuknya AC ruang kerja mereka, dan mereka sadari itu semua, sehingga outbound training bagi golongan ini adalah REFRESHING.

    Berlawanan dengan pendapat sebelumnya, ada juga beberapa golongan klien yang lebih menyukai dan memilih indoor activity, baik berupa INBOUND TRAINING maupun hanya sekedar Seminar atau Workshop, tentunya disertai beberapa simulai dan ice breaking. Golongan ini menilai bahwa, kegiatan dalam ruang lebih efektif dan lebih membawa dampak terhadap sasaran yang hendak mereka tuju, dan bagi golongan ini, bisa jadi games dan aktivitas luar ruang bagi mereka adalah hura hura, seperti senang senangnya anak muda yang tidak jelas arah, padahal perusahaan membayar mahal untuk kegiatan itu, Sehingga jatuhlah pilihan golongan ini pada INBOUND TRAINING sebagai jawaban kebutuhannya.

 

INBOUND OUTBOUND TRAINING, TETAP SAMA

    Beberapa pendapat diatas adalah abstrak kebenarannya, dapat pula dikatakan masing masing pendapat ada benarnya juga, kembali kepada para pembaca sendiri dalam menyimpulannya. Bagi kami, OUTBOUND TRAINING ataupun INBOUND TRAINING, SAMA SAJA, sama sama amanah yang harus kami tunaikan, sama sama kepercayaan klien kami yang harus kami jaga dan hormati, mereka berdua sama sama bentuk layanan kami kepada para klien kami, baik untuk golongan personal, komunitas, sekolah, kampus, korporasi maupun instansi.

    Bagi kami, saat klien menghendaki salah satu bentuk kegiatan di atas, pastilah penentu kebijakan telah mempertimbangkan matang matang dari berbagai aspek. Bagi kami pula, keputusan tersebut tetaplah mandate dan amanah yang harus kami tunaikan, dalam rangka meraih apa yang di cita citakan para klien kami, tercapainya sasaran kegiatan dan terwujudnya impian akan terbentuknya tim yang solid, kompak, kokoh, bersatu, sinergi saling melengkapi, dan meningkatnya produktivitasnya. Tentu disamping aspek productivity tersebut, kami berusaha sekuat tenaga dan sepenuh hati dan tulus ikhlas, dalam melayani dan menjalankan amanah yang telah dipercayakan kepada kami, BF Institute, Divisi OUTBOUND INBOUND TRAINING.

    Doa kami, Semoga Yang Terbaik Untuk Seluruh Klien Kami. WATB for YOU.

 

Ditulis DUTRIA BAYU ADI

Langsung dari meja kerjanya, 27 Januari 2015. 00.43 WIB

 

Kunjungi pula blog kami:

Training Center Semarang

Pusat Pelatihan Semarang

 

Layanan Lain Kami :

Konsultan Marketing Kampus

PERMAINAN INBOUND BEDA DENGAN OUTBOUND

PERMAINAN INBOUND BEDA DENGAN OUTBOUND

INBOUND TRAINING, SERUPA

    Hampir senada dengan outbound training, INBOUND GAME atau INBOUND TRAINING juga merupakan scenario permainan dalam sebuah rangkaian pelatihan yang didesain untuk beberapa tujuan, seperti: membuat simulasi akan sebuah tema atau pokok yang ingin disampaikan kepada peserta pelatihan, sebagai bentuk lain dari penguatan atau ANCHORING sebuah value yang sebelumnya telah diajarkan dalam pelatihan classical, atau tujuan outbound dan inbound training yang ketiga adalah sebagai kegiatan penyegaran atau refreshing di antara sekian kepenatan yang dialami oleh peserta pelatihan. Sehingga dapat dianggap, kedua bentuk pelatihan tersebut, outbound dan inbound training adalah serupa.

 

INBOUND TRAINING, TAPI TAK SAMA

Secara prinsip dengan kesamaan di atas, inbound training mempunyai beberapa perbedaan dengan saudaranya outbound training, antara lain : inbound training berbasis kegiatan dalam ruangan atau indoor, sedangkan outbound berbasis luar ruang atau outdoor; inbound training dapat dikategorikan sebagai low – medium games, yaitu permainan yang bertingkat resiko rendah hingga sedang, sedangkan outbound berkategori terbentang mulai dari low risk hingga high risk; inbound training seringkali mengedapankan strategi dan perencanaan, dan jarang sekali melibatkan kekuatan otot secara dominan, di sisi lain outbound training selain strategi dan perencanaan, kekuatan otot juga seringkali dilibatkan; dan paling disukai oleh para vendor adalah, inbound training minim investasi dan ongkos karena dilakukan dalam ruangan, sedangkan outbound sangat beragam, sehingga investasi dan ongkos biaya, terbentang dari murah hingga mahal. Dari beberapa perbedaan tersebut maka dapat pula dikatakan, inbound training dan outbound training itu, SERUPA TAPI TAK SAMA

 

Inbound Training

 

INBOUND TRAINING, TAK SEPOPULER SAUDARANYA

    Nasib yang tidak serupa dirasakan oleh Inbound training, dibandingkan dengan nasib sang saudara yang bernama OUTBOUND TRAINING, dimana banyak lembaga, korporasi dan perseorangan seringkali mengadakan kegiatan OUTBOUND TRAINING sebagai kegiatan yang bertujuan untuk refreshing atau lebih dikenal dengan OUTING PROGRAM jika di korporasi, di pihak lain inbound training cukup puas dengan statusnya yang terkadang hanya berlabel ICE BREAKING saja. Tentu hal ini dimungkinkan disebabkan oleh beberapa sebab, antara lain, mindset public yang mengartikan bahwa kegiatan luar ruang (outdoor) mengasikkan sedangkan kegiatan dalam ruang (indoor) membosankan atau menjemukan.

    Pendapat tersebut tidak dapat terelakkan lagi, disaat mayoritas peserta peminat outbound training adalah insan insan yang from Monday to Friday sudah berada dalam ruangan, dan tetap dalam ruangan dari pagi hingga petang hari, sehingga golongan ini berpendapat, games yang asyik ya di luar ruang, selain menantang andrenalin, kesejukan alam tidak dalam tergantikan oleh sejuknya AC ruang kerja mereka, dan mereka sadari itu semua, sehingga outbound training bagi golongan ini adalah REFRESHING.

    Berlawanan dengan pendapat sebelumnya, ada juga beberapa golongan klien yang lebih menyukai dan memilih indoor activity, baik berupa INBOUND TRAINING maupun hanya sekedar Seminar atau Workshop, tentunya disertai beberapa simulai dan ice breaking. Golongan ini menilai bahwa, kegiatan dalam ruang lebih efektif dan lebih membawa dampak terhadap sasaran yang hendak mereka tuju, dan bagi golongan ini, bisa jadi games dan aktivitas luar ruang bagi mereka adalah hura hura, seperti senang senangnya anak muda yang tidak jelas arah, padahal perusahaan membayar mahal untuk kegiatan itu, Sehingga jatuhlah pilihan golongan ini pada INBOUND TRAINING sebagai jawaban kebutuhannya.

 

INBOUND OUTBOUND TRAINING, TETAP SAMA

    Beberapa pendapat diatas adalah abstrak kebenarannya, dapat pula dikatakan masing masing pendapat ada benarnya juga, kembali kepada para pembaca sendiri dalam menyimpulannya. Bagi kami, OUTBOUND TRAINING ataupun INBOUND TRAINING, SAMA SAJA, sama sama amanah yang harus kami tunaikan, sama sama kepercayaan klien kami yang harus kami jaga dan hormati, mereka berdua sama sama bentuk layanan kami kepada para klien kami, baik untuk golongan personal, komunitas, sekolah, kampus, korporasi maupun instansi.

    Bagi kami, saat klien menghendaki salah satu bentuk kegiatan di atas, pastilah penentu kebijakan telah mempertimbangkan matang matang dari berbagai aspek. Bagi kami pula, keputusan tersebut tetaplah mandate dan amanah yang harus kami tunaikan, dalam rangka meraih apa yang di cita citakan para klien kami, tercapainya sasaran kegiatan dan terwujudnya impian akan terbentuknya tim yang solid, kompak, kokoh, bersatu, sinergi saling melengkapi, dan meningkatnya produktivitasnya. Tentu disamping aspek productivity tersebut, kami berusaha sekuat tenaga dan sepenuh hati dan tulus ikhlas, dalam melayani dan menjalankan amanah yang telah dipercayakan kepada kami, BF Institute, Divisi OUTBOUND INBOUND TRAINING.

    Doa kami, Semoga Yang Terbaik Untuk Seluruh Klien Kami. WATB for YOU.

 

Ditulis DUTRIA BAYU ADI

Langsung dari meja kerjanya, 27 Januari 2015. 00.43 WIB

 

Kunjungi pula blog kami:

Training Center Semarang

Pusat Pelatihan Semarang

 

Layanan Lain Kami :

Konsultan Marketing Kampus

PERMAINAN INBOUND BEDA DENGAN OUTBOUND